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Por qué tanta inseguridad jurídica en el área laboral

En la actualidad los departamentos de recursos humanos y laboral vivimos en una inseguridad jurídica constante. Finalizamos el año con el anuncio de las novedades como el permiso de lactancia que entraban en vigor a partir del 21/12/2023, dicha mejora fue publicada en el BOE el pasado 20 de diciembre de 2023 donde se anunciaba que se podría solicitar la lactancia…

Nueva cuota de solidaridad, otro aumento del coste laboral en las empresas

El Real Decreto Ley de reforma de pensiones de 17 de marzo de 2023 entre las medidas integradas en la norma se encuentra una modificación sustancial a partir del 1 de enero de 2025.  La Seguridad Social a partir de esa fecha va a exigir a las empresas la implementación de la cotización adicional de…

La productividad y la motivación, factores clave para la retención de talento

Las administraciones están acelerando la implantación del teletrabajo entre el funcionariado, extendiéndose la formula a 35 horas semanales, 3 días presencial y 2 teletrabajo. Función Pública ya ha cerrado una veintena de planes de trabajo en diferentes ámbitos y su aplicación es inminente, donde se quiere impedir que los días de teletrabajo se puedan unir…

La importancia de gestionar el cambio generacional en las empresas

En ciertos sectores será muy complicado que las personas trabajadoras lleguen a los 67 años en activo, y a ello se le suma que se está empezando a jubilar la generación con altas cualificaciones y bases de cotización (la conocida como baby boom), poniendo en jaque el sistema actual de jubilaciones. Esto probablemente desembocará en…

Claves de la nueva reforma del sistema de cotizaciones de los autónomos

La nueva reforma del sistema de cotizaciones de los autónomos para los próximos tres años entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2023, y establece de forma progresiva un sistema de 15 tramos de bases de cotización y sus cuotas, desde los 230€ hasta los 500€. Una de las novedades es que las…

Los beneficios de gestionar los intangibles de una empresa correctamente

Tras la pandemia, aspectos como la reputación y la confianza en las empresas pasaron a ser de suma importancia, pues los empresarios de grandes empresas se dieron cuenta de que, la manera de gestionar los intangibles de una empresa puede definir su longevidad. La gestión de los intangibles debe posicionarse en el mismo nivel de…

Vía libre a un instrumento de ahorro para la jubilación, los planes colectivos de pensiones

El Gobierno ha dado vía libre a un instrumento de ahorro para la jubilación, los planes colectivos de pensiones de promoción pública. Y es que, con esta acción, las empresas podrán ahorrar hasta 400 euros por trabajador, pues podrán reducir de sus bases de cotización hasta 115 euros al mes (1.380 euros al año) por…

Cambios legales claves para las empresas y ciudadanos

La última Reforma Laboral, entre varias cosas, ha implementado cambios legales claves tanto para las empresas como para los ciudadanos. Y es que las modificaciones que introduce la Reforma Laboral les exigen a las empresas llevar una gestión de las relaciones laborales bajo el nuevo esquema normativo. Desde los contratos fijos discontinuos: 1) Se deberán…

¿Subirse la nómina o percibir más dividendos?

Una de las cuestiones que más destacan cuando se quiere aumentar los beneficios con el menor coste fiscal posible, pero teniendo en cuenta la normativa fiscal vigente, es si a socio que también trabaja en una sociedad le beneficia más subirse la nómina o percibir más dividendos.

Actualizaciones y novedades de la nueva reforma laboral

La publicación del Real Decreto-ley (RDL) en el BOE el pasado 30 de diciembre de 2021 incluye las actualizaciones y novedades de la nueva reforma laboral. En primer lugar, la desaparición de los contratos temporales de obra o servicio y los eventuales por circunstancias de producción. Hasta el 30 de marzo se regirán por la…

La economía de tu proyecto o empresa comienza con un buen asesoramiento

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