Nuevas medidas en el Plan de igualdad y registro salarial.
Con la publicación del Real Decreto-ley 6/2019 el 7 de marzo se han aprobado 7 artículos que garanten la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el trabajo. Teniendo como objetivo eliminar la discriminación directa o indirecta hacia las mujeres, promoviendo la igualdad de trato y oportunidades entre ambos sexos. Se…